全球化关键冲刺期 荣耀迎来新的接棒人

　　在荣耀独立的第五个年头，一场关键的权力交接拉开帷幕。1 月 17 日，荣耀内网发布公告，赵明因个人原因辞去公司董事、CEO 等职务，董事会决定由李健接任。赵明在告别文中回顾荣耀四年艰辛历程，也对完成股份制改造后的荣耀未来表达了无限期许。

　　李健，这位此前鲜少公开露面的人物，实则一直是推动荣耀发展的重要力量。自 2021 年 7 月加入荣耀后，他历任副董事长、董事、人力资源总裁等职务，对荣耀内部情况了如指掌，这为管理层的平稳过渡奠定了坚实基础 。

　　在加入荣耀之前，李健在华为就是海外业务的一员 “悍将”。2001 年，他从华为的研发算法工程师做起，参与 3G 基站产品开发以及无线算法等关键技术研发。外派尼日利亚后，他带领团队在 3 个月内签下 3000 多万美元合同，第三年业绩超 4 亿美元，尼日利亚代表处销售业绩连续多年全球第一。凭借出色表现，他一路高升，历任多个重要区域的总裁职务，参与公司众多重大变革，积累了丰富的全球化视角与专业的企业管理经验。

　　当下，荣耀正处于全球化业务冲刺的关键时期。2023 年 11 月，荣耀确立 “世界荣耀” 的商业定位后，全球化进程加速。2024 年，海外市场手机年度增幅达 50%，12 月海外销量占比超 50%，圣诞期间海外单日销量突破 15 万台。高端化战略同样成绩斐然，2024 年第三季度，荣耀与华为成为全球 600 美元及以上高端智能手机市场中仅有的两个中国品牌。Magic 直板旗舰系列销售额连续 3 年复合年增长率超 100%，轻薄折叠屏在多个地区热销，欧洲市场也被其作为关键增长点全力开拓。

　　然而，荣耀前行之路并非坦途。苹果和三星在全球市场占据主导地位，华为携 5G 芯片回归后也启动海外市场回归计划，市场竞争愈发激烈。AI 成为荣耀突围的重要机遇，作为早期投入 AI 研发的手机厂商，荣耀在终端智能化分级标准以及 AI 操作系统方面已做好准备。

　　此外，荣耀在完成股份制改造后，正逐步启动上市流程，资本市场的严苛标准也成为李健与荣耀面临的全新挑战。但凭借李健丰富的海外经验与市场开拓能力，荣耀有望在全球市场进一步提升份额，也能更好地应对 IPO 带来的挑战。