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【划重点】:2月24日,海尔英国&爱尔兰在包容性雇主标准(Inclusive Employers Standard)评估中荣获银级认证,ESG实践再次获得国际认可。
【家电资讯-家电新闻 - 营销视野,作者:编辑】在全球ESG理念加速普及的当下,雇主品牌建设已成为企业可持续发展的核心竞争力之一,也是企业践行社会责任的重要体现。2月24日,海尔英国&爱尔兰在包容性雇主标准(Inclusive Employers Standard)评估中荣获银级认证,ESG实践再次获得国际认可。

此次认证只是海尔智家全球雇主品牌建设成果的一个缩影。目前,海尔智家已在全球范围内收获广泛认可。在全球,海尔智家连续九年荣登福布斯全球最佳雇主;在美国,GE Appliances连续三年获评制造业最佳工作场所;在英国,海尔智家连续三年获评英国最佳雇主。
荣誉背后,是海尔智家在雇主品牌建设方面的持续深耕。一直以来,海尔智家始终坚持“以人为本”,致力于在全球范围内打造平等、尊重、包容、多元的企业文化,为每一位员工提供广阔的发展舞台。在国内,海尔智家针对新创客开展“创客训练营”,针对往届创客精心设计探索者、攀登者、开拓者、引领者等加速人才发展的“智者计划”。在海外,海尔英国&爱尔兰建立“包容性倡导者”网络,并为管理者提供专项培训;海尔智家旗下斐雪派克则制定了覆盖全员的多元化、公平和包容性政策等。

未来,随着海尔智慧家庭战略不断落地,海尔智家将继续深耕雇主品牌建设,让员工价值都被看见。
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